深圳心语情感婚姻服务有限公司(如今有多少人还在用陌陌)
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2023-12-09
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1. 深圳心语情感婚姻服务有限公司,如今有多少人还在用陌陌?
您好,前瞻经济学人为您提供相关数据分析:
2017年,靠着直播红利,陌陌营收、净利继续维持高速增长。但随着直播用户规模饱和以及政策加大监管等不利因素,直播领域已明显转冷,占据陌陌营收超过80%的直播业务,能否继续支撑陌陌业绩走强存疑,寻找下一个增长极迫在眉睫。
一、营收、净利飙涨,季度增速趋缓
2017年,陌陌实现营业收入13.18亿美元,同比增长138.34%;全年净利润3.18亿美元,同比增长119.31%。无论是营收、还是净利润,陌陌均创下上市以来的最好表现,且近年来保持高速增长态势。
图表1:2013-2017年陌陌营业收入及净利润情况(单位:亿美元)
资料来源:前瞻产业研究院整理
尽管自2014年登陆资本市场以来,陌陌业绩一飞冲天,营收、净利润的增幅动辄翻倍,股价也蹿升数倍,但伴随着而来的质疑及担忧从未消失,高速增长的可持续性存疑。事实的确如此,从季度增长来看,陌陌营收、净利增速正不断放缓。其中,营收增速从2017年一季度的421%下降至四季度的57%,净利润增速则从2017年一季度的1044%大幅下滑至四季度16%。
图表2:2016-2017年陌陌营业收入及净利润增速季度变化(单位:%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
二、直播业务比重超80%,成陌陌现金牛
陌陌能够实现业绩腾飞,主要依赖于直播业务。2017年,陌陌直播服务业务营收达到11.0亿美元,占公司营收的83.46%。分季度来看,2017年四个季度直播营收规模不断攀升,但增速逐步放缓;到第四季度,直播营收规模达到3.28亿美元,同比增长65%。
图表3:2016-2017年陌陌直播服务业务营业收入季度变化(单位:亿美元,%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
直播业务的亮眼表现,令其一举成为陌陌的现金牛。数据显示,自2017年一季度以来,直播服务业务营收占比就维持在80%以上,第三季度比重达到最大值,为85.4%。营收过度依赖于直播,这也是陌陌遭到质疑的最重要依据。
图表4:2016-2017年陌陌直播服务营业收入占比情况(单位:%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
然而,不管外界如何质疑,在直播成为陌陌现金牛之后,陌陌发展重心便倾向于此,且不断探索新功能、新服务,去年便推出了多种形式的音视频聊天及社交小游戏功能。例如,2017年初上线了陌陌电台;12月里又植入多路连麦的新玩法,直播间允许多位用户同时接入参与主持人引导的各类小游戏。
三、非直播业务体量小,潜力尚待挖掘
除了直播业务,实际上,陌陌还有移动增值服务、移动营销、移动游戏等其他业务。然而,这些非直播业务体量尚小,成长速度较慢,甚至个别季度还出现了负增长,对其当前估值起到的支撑作用微乎其微。
具体来看,2017年第四季度,陌陌移动增值服务业务营收为2940万美元,同比增长54%;移动营销业务收入为2180万美元,同比增长11%;移动游戏业务营收为690万美元,同比下滑39%。
图表5:2017年陌陌非主播业务营业收入情况(单位:万美元)
资料来源:前瞻产业研究院整理
图表6:2017年陌陌非主播业务营业收入增长情况(单位:%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
上述数据表明,由于直播现金牛的存在,陌陌尚未真正挖掘出非直播业务的潜力。实际上,陌陌完全可发力移动营销,打通各个产品线,实现业务的协同变现,令其成为直播外的另一个营收增长极。这显然更有利于资本市场对陌陌未来的期许,而不是单纯依赖直播业务。
四、收购探探补充用户生态,月活用户达到9910万
自2016年四季度以来,陌陌月活跃用户数量实现了连续五个季度的增长。到2017年第四季度,陌陌月活跃用户数量达到9910万,同比增长22%,较上季度净增470万。在腾讯这只庞然大物的阴影下,陌陌月活跃用户数量能够接近1亿大关实属不易,一旦步入亿级俱乐部后,陌陌商业化的潜力将更加可观。
图表7:2016-2017年陌陌月活跃用户数量季度变化(单位:万人)
资料来源:前瞻产业研究院整理
另外,为进一步巩固在陌生人社交领域的领先地位,2018年2月,陌陌斥资近7亿美元收购了探探。陌陌与探探用户年龄构成都以年轻人为主,探探在24岁以下更具优势,合并后将进一步补充陌陌的用户生态,有利于陌陌移动营销等非直播业务的发展。
图表8:2018年1月陌陌与探探用户画像对比(单位:%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
总体而言,陌陌可以凭借收购探探,强化自己的泛娱乐+泛社交战略,突破用户增长的天花板,扩充变现模式,实现营收的进一步增长。
五、短视频爆发,或成陌陌下一个增长极
根据Quest Mobile数据,2017年,短视频独立App行业用户已达到4.14亿人,较去年同期增长率达116.5%。如果说2016年最大风口是直播,2017年无疑是短视频,短视频的发展已成当下最大红利蛋糕。
图表9:2017年短视频独立APP月活跃用户规模(单位:亿人)
资料来源:前瞻产业研究院整理
为摆脱直播的依赖以及吃上短视频的红利,陌陌已经开始在短视频领域加大筹码,如升级短视频工具包,对产品进行更新升级,加入快聊、唱咖功能等。不过,陌陌作为社交平台,短视频最大的作用是促进陌陌社交关系的沉淀。换言之,陌陌不会通过社交关系的沉淀,全面转型短视频。在这个前提下,陌陌注定不会与快手、抖音一样,而短视频能否为成为陌陌新的现金牛,仍有待观察。不过,可以肯定的是,陌陌的野心显然不会止步于直播,短视频仍有大概率成为其下一个营收增长极。
图表10:陌陌与快手、抖音的对比
资料来源:前瞻产业研究院整理
以上数据来源参考前瞻产业研究院发布的《2017-2022年中国网络直播行业商业模式创新与投资机会深度研究报告》。
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2. 池开头的网名?
1. 池畔思绪:这个网名给人一种静谧的感觉,仿佛置身于池塘边,思绪随着水波荡漾。
2. 池水清澈:这个网名传达出一种纯净、清澈的意象,象征着内心的清明和透明。
3. 池边烟雨:这个网名给人一种诗意的感觉,如同置身于池塘边,雨中的烟雾弥漫,营造出一种幽静的氛围。
4. 池心微波:这个网名表达了内心的波澜起伏,如同池塘中微微荡漾的水波,寓意着内心的起伏和变化。
5. 池畔倾听:这个网名传达出一种倾听的姿态,如同坐在池塘边,静静地倾听着周围的声音和自己内心的声音。
6. 池塘幽梦:这个网名给人一种梦幻的感觉,如同置身于幽静的池塘中,仿佛进入了一个梦境般的世界。
7. 池畔独行者:这个网名表达了一种独立自主的态度,如同一个人独自行走在池塘边,享受着独处的宁静。
8. 池水浅笑:这个网名给人一种温暖的感觉,如同池塘中的水波微笑,传递出一种轻松和愉悦的心情。
9. 池畔诗人:这个网名表达了一种文艺气息,如同一个诗人坐在池塘边,灵感涌现,创作出美丽的诗篇。
10. 池塘心语:这个网名传达出一种内心的表达,如同池塘中的水波,诉说着内心的情感和思绪。
3. 情感语录标题怎么写?
情感语录标题的写法要简洁有力,能够传达出情感的核心。
首先,可以采用短小精悍的形式,例如“情感真情话”、“爱情语录分享”、“感情说说大全”等,让读者一眼就能看出这个标题与情感话题有关。
其次,也可以运用一些修辞手法,让标题更加引人注目。例如使用修辞问句,“你觉得爱情是什么?”或者用一些情感相关的形容词来修饰标题,例如“深情沉思——爱情语录”、“热烈浪漫——情感短语”等等。
最后,也可以直接使用一些情感话语来作为标题,例如“我爱你”,“失恋怎么办”,“勇敢地爱”,等等。总的来说,情感语录标题的写法要简单明了、鲜明突出,并且要与主题紧密相连。
4. 女性如何选择自己婚姻?
浙江杭州杀妻案的尘埃还未落地,又冒出了四川安岳杀妻案,7 月27日凌晨,四川省资阳市安岳县公安局官方微博“安岳警方”发布警情通报,通报称7月20日,警方接到一屈姓男子报警,称其妻子于7月19日失踪。接警后,经公安机关调查,发现报案人屈某某有重大作案嫌疑。7月25日,警方将屈某某控制。经审查,嫌疑人屈某某如实供述了“2020年7月19日凌晨,趁妻子方某某熟睡时,将其杀害”的犯罪事实。
二者的作案有很多共同之处,都是趁妻子熟睡时作案,作案后又都主动报警,说妻子失踪。这两起接连发生的案件让人不寒而栗、细思极恐!其实还不仅仅是这两起,前段时间浙江温州一位女企业家郑女士,被同居男友殴打头部,最后抢救无效致死,这一系列案件让女性恐惧不已。
杭州杀妻案侦破之后,网友们感叹,现在夫妻之间的感情太经不起考验了。俗话说:一日夫妻百日恩,一个相处多年的枕边人,怎么就能忍心下得去手啊?!最了解你的人,给了你最出其不意、最致命的打击。很多妻子们看了杭州的案子,都说:“感谢我老公不杀之恩”,虽然是玩笑,但是心里还是有些恐慌。
这两起案件让人们反思,尤其让女性们思索:女性究竟如何选择自己的婚姻?
我想女性在婚姻上,在选择老公方面,有几类男人,一定不要选择。
一、 三观不合的男人人的三观(世界观、价值观、人生观)决定了人如何看待这个世界,是一个人待人接物、行为处事的根源所在。三观不合的人在一起,会感觉到处处别扭,简直是一种煎熬!价值观不一致,就不会有共同语言,从而无话可谈;人生观不一致,就会处处产生矛盾,把日常生活变成了战场。你与他倾诉心情,他认为你是矫情;你与他分享快乐,他认为你是显摆;你说鲜花真美,买写放家里吧,他说鲜花又不能当饭吃,浪费钱。与三观不合的人在一起,处处碰壁,在你看来顺理成章、理所当然的事情,在他那里就成了匪夷所思、不可接受。一辈子很长,想想与这样一个三观不合的人同床共枕几十年,不被对方害死,自己也得忧郁致死。
二、 负能量爆棚的男人一个负能量爆棚的人,经常情绪低落,很多事情都只看到了不好的一面,无论什么事情,他都会往坏的方面去思考,不停地传播负能量。他的负能量就像传染病一样,能迅速把你的心情拉低,让人消沉。你的心情本来晴空万里,但是在他负能量的影响下,也会乌云密布。在他的眼里,倒霉永远陪伴着他,世界上很少有让他高兴的事情。
三、 不懂感恩的人不懂感恩的人是最可怕的,你永远叫醒不了一个装睡的人,那些不懂感恩的人,把别人的帮助当作理所当然,不记人好,只记人过。温州女企业家郑陈梅,就是遇到了不懂感恩的男友杨观宝,从而造成了悲剧。杨观宝没车没房,也没有什么能力,和郑陈梅谈恋爱之后,郑陈梅也被爱情冲昏了头脑,出钱出力,和杨观宝合伙又开公司。按理说,杨观宝作为一个男人,发家的资本都是郑陈梅给的,应该对郑陈梅感恩戴德才对,但他并未对郑陈梅的付出有任何感恩之举,相反,还觉得郑陈梅为他做任何事情都理所应当,甚至有时候因为公司的债务纠纷,还对郑陈梅拳打脚踢。
不懂感恩的人,像蛇一样冷血,像狼一样狠毒。所以千万不要与不懂感恩的男人成为夫妻。
四、 情绪不稳定、容易失控的男人控制不了你的情绪,也就控制不了你的人生。如果一个人无法控制自己的行为,往往很容易做出伤害他人,危害社会的行为。心理学家认为,情绪不稳定极为严重,容易失控的人往往内心邪恶、心理阴暗,因为他们无法有效的控制自己的行为。
这种人特别容易被激怒,很多时候你一个无意识的话语,无意识的动作或者眼神都能让他对你生出敌意。这样人就像一个行走的炸药包,随时可能爆炸,作为女人,千万不要和这样的炸药包同床共枕,因为你不知道他哪天爆炸。
后记:
君子不立于危墙之下,你最该远离的,就是你身边的垃圾人;余生很短,害人之心不可有,但防人之心不可无;愿你遇到良人;愿每个女性都带着最美好的心愿,遇到良人。5. 怎才能快速通过考核?
自媒体行业已经过了最初随随便便就能挣钱的高速发展期,现在抱着一夜暴富心态进入这个行业的人越来越多,没有达到预期收益退出的人也越来越多。需要明确一点的就是,随着平台的成熟,审核机制已经今非昔比,想当初摸摸脑袋就认证的时代已经不可能再回来了!
现在进入这个行业的人都要抱着一颗平和的心态来对待每一次审核和认证!因为这不代表你的能力不如前人和现在的大号大V,只能说明你所取得的每一个进步和每一个认证都比原来的含金量更高了!
至于成为内容创作者的第一步,就是创作4条优质问答。很难么?个人并不认同,与大家分享一些自己的心得:
1、不盲信不迷信!不要相信网络上广为流传的“秘籍”、“绝招”、“3天过认证”等标题党文章,因为这些论调98%都是骗人的!如果你相信了这些唬人的东西,那么你会在接下来的日子里越来越怀疑自己是否有能力继续做下去!
平台在早期为了鼓励创作者热情和扩大创作内容规模,对创作者设立的审核机制门槛极低,基本等同于没有。而现在随着平台逐步成熟,审核机制要远比早期的审核机制严格的多!那2%以自己的真实案例展示1天过认证、3天过认证、秒过认证的,要么就是早期进入的人,享受了低门槛红利,要么就是真正的大神,水平极高,要么就只是单纯的运气好罢了!
2、冷静思考定位!自媒体行业相比那些应经运作了几十年上百年的行业,绝对算得上是新兴行业,但对于这个行业本身来说,它毕竟也已经走过了近十年的路程。如果只是因为看到靠自媒体一夜暴富的那些成功典型而一时冲动进入这个行业的话,稍遇挫折就会丧失动力。
冷静思考自己是否适合这个行业,是否能够坚持,是否有独特的能力和优势在这个行业生存和取得成功,再决定是否继续走下去。当然如果已经下定决心,那就要进一步思考自己熟悉和擅长的领域。在发展了近十年之后,影视领域自媒体的空间已经越来越狭窄,竞争不可谓不激烈。当然如果已经下定决心,那就坚持吧!
3、扎扎实实打基础!既然是“想”过认证,而且感觉有点“难”,那姑且认为目前的处境是没有深厚的基础。作为从零开始的自媒体人,最重要的就是抱着学习的态度,先提升自己,沉淀自己,再谋求发展和成功!自媒体已经度过了那个野蛮生长的快乐时期,随便搬运点文字、东拼西凑点内容就能挣大钱的美梦已经不再有了。
自媒体只是换了一个全新的载体而已,其本质与职业作家、职业编剧、职业编辑和记者等职业文字工作者没有本质区别。他们都需要厚积薄发。没有积累和沉淀,每一步前进都会举步维艰。而对于影视领域自媒体工作者来说,一个深厚的影视作品库和一个庞大的电影数据库就是十分必要的。当然不是说具备这个条件以后才能开始自媒体之路,边学边做,从实践中学也是一条不错的道路!
4、提升审美能力!优质回答也好,优质原创图文也罢,都需要优于常人的内容创造能力,而这一切的根本所在就是创作者自身的审美能力。对于影视领域创作者来说,提升电影鉴赏能力和审美能力尤其关键。多抽些时间,多看些经典的和优秀的电影,站在一个影评人的角度来学习和观赏,从中吸取营养。
培养优于普通娱乐观众的影视作品鉴赏和评论能力,是创作优质回答和图文的根本!没有审美能力,回答和图文作品就与普通观众的观后感无异,而这种内容又怎么会被判定为优质内容呢?
关于提升电影审美能力的话题,本人刚好有一条回答可以提供一些借鉴:https://m.zjurl.cn/answer/6818069440001736967/?app=news_article&app_id=19&share_ansid=6818069440001736967
5、提升文字能力!所有内化的知识、审美、想法、思考都要通过文字进行外化,展示给平台和内容消费者。只有具备良好的文字功底,做到言之有物,词能答意,条理清晰,逻辑严谨,才具备了成为优质内容的最基础条件!对于这一点来说,没有捷径,只有通过大量回答问题,逐渐在实践中不断锻炼自己的文字表达能力!
6、有宽度有深度!优质问答与路人问答的区别就在于自媒体创作者应该对自己输出的知识和内容有着更高的要求、更高的站位!无论从知识的宽广度,还是内容的思想深度,都要超越普通娱乐取向的观众对电影的认识和理解!
如果做不到这一点,就要从第3、4、5点从头来过。而具备了宽度和深度,自然会文思泉涌,下笔千言,不会出现凑字数好难和问题好难的感觉了!
7、审题!审题!审题!回答过很多问题,也见识了很多回答,经常会看到一些回答让人莫名其妙,不知所云!这种情况是一个职业自媒体人所不能允许的。而这种情况通常分为三类:其一,门外汉初入自媒体,急于求成,多以搜索同类问题的答案进行搬运和拼凑为主,所以答案会让人啼笑皆非;其二,看到自己感兴趣和自认为很懂的话题,马上进入自我陶醉状态,却不知道自嗨了许久却文不对题;其三,本身知识储备有限,能力有所欠缺,却急于表现自己,所以将自己知道的与问题相关的不相关的一通拼凑,最后生搬硬套生拉硬拽,也落得文不对题。
8、众人皆知的小技巧!对于快速通过兴趣认证的类似问题,网上有很多回答,大多也都是互相搬运和洗稿的产物,主要有以下几点:一定要回答自己申请认证的垂直领域问题;不能大段码字,要段落清晰;不能纯文字,要配图;文字不能太少,150/300/500/800/1000,说法不一;选择没有回答或回答比较少的新问题容易得到高曝光量,另一说是选择回答量高的问题容易蹭热度。
结语自媒体行业已经过了野蛮生长期,随意搬运抄袭东拼西凑就能一夜暴富的时代一去不返了。只有认认真真做好积累,沉淀自己,努力创作好的内容,才是成功之道!成功没有捷径!祝所有进入自媒体行业的朋友都能获得与自己付出相对应的收获!
6. 对于老板拖欠员工工资?
拖欠工资或者迟发工资有两种情况。
一种是公司资金链比较紧张,确实工资需要延迟发放;另一种情况就是老板太过自私自利,随意无辜拖欠员工薪水。两种情况,确是完全不同的性质。
对于拖欠工资问题,在法律上有明令禁止的相关规定:《劳动法》第九十一条规定:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖欠工资,违反了上述劳动法规的规定。
劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第四条规定:
《规定》(劳部发〈1994〉489号)第十条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
《刑法修正案八》在侵犯财产类犯罪中增加了一个新罪名——恶意欠薪罪。
《刑法修正案八》四十一规定:在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
“单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。“有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”
按照实际企业情况,偶尔延迟发放薪酬合情合理,但必须知会员工,有所表明。否则,就是耍流氓,性质严重一点就是恶意拖薪,毫无企业精神。针对于企业延迟发放薪水一般多见于一些私企和小的民营企业,而国企、上市公司和大型民企(规模100人以上)很少出现工资延迟发放,甚至拖欠行为。
为什么这样说呢?
关键就在于二点:第一、国企、上市公司和大型民企有着科学规范甚至严格健全的薪酬管理制度,保障性很强,薪水发放按时按点,绝不会拖延,否则就是企业制度出了严重问题。第二、国企、上市公司和大型民企资金链稳定性强,资金实力雄厚,不会面临资金链紧张或者断裂的情况。即使有这种情况出现,也不会不至于发不出员工工资。
而小私企、小民企正好没有这两点保障,所以非常容易出现公司资金链紧张的情况。
正是因为私企的这种缺乏稳定性、保障性,如果不是非常有潜力和平台特别好的话,很多从业者都不愿去小私企上班。所以,小私企就得开出各种诱惑条件和看似有保障的待遇来吸引人才。
由于小私企的这种独特情况,延迟发放工资在所难免。但是,请各位从业者谨记一点:
企业可以延迟发达员工工资,五天、十天甚至二十天都可以,但是必须建立在企业是提前给所有员工要延迟发放工资做了情况说明,而不是一声不吭地、好像觉得拖欠工资天经地义。如果是没有说明情况迟发原因却又一声不吭,而作为员工也忍气吞声、死扛着不维护自己的权益,那就是活该。长时间延发,到达一定程度就是拖欠工资。
这种容忍就是纵容企业对员工进行不公平待遇,就是纵容企业味道劳动法,就是纵容企业慢慢可以不顾员工面子和合法权益。这与企业不给员工缴纳五险一金,与企业变相克扣员工工资、奖金福利和签订不平等条约有过之而无不及。
员工适度的理解和延迟既是人道主义,也是爱公司的表现。但当员工的体谅和理解被无限拖延到耐心消失时,无疑就是一种感情伤害。
那么,面对拖欠工资该怎么做呢?
针对拖欠工资行为且无法容忍,走法律途径最为有限。如果是日常的公司延迟发放工资的情况,那就是把握好尺度同公司表明所有员工的态度。只要公司意识到问题的严重性时,自然而然就会采取措施。这种表明态度就是给无知无畏的企业一个善意的提醒,让企业知道已经严重延迟发放工资了,而且没有给员工任何情况说明。
如果已经到了拖欠工资的地步,同时你觉得即使失去工作也要维护自我权益时,那么就得寻求法律途径解决问题。具体从以下几点操作:
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单、考勤记录和工作过程中的文件记录,以及可以证明劳动关系的证据。按照实际情况,能保留的保留下来,能搜集到的搜集。
2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果老板恃强凌弱、桀骜不驯,那么就是无视法律、无视劳动者权益的霸王行为。
3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。
仅供参考,希望有所启发。
个人职场经验见解,欢迎一起探讨;更多职场和新媒体运营知识欢迎关注本人。7. 带念念的网名?
念念不忘:这个网名表达了对某个人或事情的深深思念和牵挂。它之所以好,是因为它通过简洁的语言表达出了深刻的情感,同时“念念”这个词语也巧妙地利用了双关语,增强了整个网名的表达效果。
念念心语:这个网名传达了将心语倾诉给心中所念之人的情感。它之所以好,是因为它将“念念”与“心语”两个词语结合在一起,形成了一种呼应和平衡,使得整个网名更具意境和感染力。
念念思绪:这个网名表达了对某个人的思念和思考。它之所以好,是因为它将“念念”和“思绪”两个词语巧妙结合,使得整个网名具有更深层次的思考和情感表达。
念念红尘:这个网名表达了对世俗的深深思念和感慨。它之所以好,是因为它将“念念”和“红尘”两个词语结合在一起,形成了一种富有诗意和哲理的表达方式,给人留下深刻印象。
念念时光:这个网名则表达了对过去美好时光的思念和回忆。它之所以好,是因为它将“念念”和“时光”两个词语巧妙结合,形成了一种对过去岁月的情感投射,同时也让人产生共鸣和情感共鸣。
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1. 深圳心语情感婚姻服务有限公司,如今有多少人还在用陌陌?
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2017年,靠着直播红利,陌陌营收、净利继续维持高速增长。但随着直播用户规模饱和以及政策加大监管等不利因素,直播领域已明显转冷,占据陌陌营收超过80%的直播业务,能否继续支撑陌陌业绩走强存疑,寻找下一个增长极迫在眉睫。
一、营收、净利飙涨,季度增速趋缓
2017年,陌陌实现营业收入13.18亿美元,同比增长138.34%;全年净利润3.18亿美元,同比增长119.31%。无论是营收、还是净利润,陌陌均创下上市以来的最好表现,且近年来保持高速增长态势。
图表1:2013-2017年陌陌营业收入及净利润情况(单位:亿美元)
资料来源:前瞻产业研究院整理
尽管自2014年登陆资本市场以来,陌陌业绩一飞冲天,营收、净利润的增幅动辄翻倍,股价也蹿升数倍,但伴随着而来的质疑及担忧从未消失,高速增长的可持续性存疑。事实的确如此,从季度增长来看,陌陌营收、净利增速正不断放缓。其中,营收增速从2017年一季度的421%下降至四季度的57%,净利润增速则从2017年一季度的1044%大幅下滑至四季度16%。
图表2:2016-2017年陌陌营业收入及净利润增速季度变化(单位:%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
二、直播业务比重超80%,成陌陌现金牛
陌陌能够实现业绩腾飞,主要依赖于直播业务。2017年,陌陌直播服务业务营收达到11.0亿美元,占公司营收的83.46%。分季度来看,2017年四个季度直播营收规模不断攀升,但增速逐步放缓;到第四季度,直播营收规模达到3.28亿美元,同比增长65%。
图表3:2016-2017年陌陌直播服务业务营业收入季度变化(单位:亿美元,%)
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直播业务的亮眼表现,令其一举成为陌陌的现金牛。数据显示,自2017年一季度以来,直播服务业务营收占比就维持在80%以上,第三季度比重达到最大值,为85.4%。营收过度依赖于直播,这也是陌陌遭到质疑的最重要依据。
图表4:2016-2017年陌陌直播服务营业收入占比情况(单位:%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
然而,不管外界如何质疑,在直播成为陌陌现金牛之后,陌陌发展重心便倾向于此,且不断探索新功能、新服务,去年便推出了多种形式的音视频聊天及社交小游戏功能。例如,2017年初上线了陌陌电台;12月里又植入多路连麦的新玩法,直播间允许多位用户同时接入参与主持人引导的各类小游戏。
三、非直播业务体量小,潜力尚待挖掘
除了直播业务,实际上,陌陌还有移动增值服务、移动营销、移动游戏等其他业务。然而,这些非直播业务体量尚小,成长速度较慢,甚至个别季度还出现了负增长,对其当前估值起到的支撑作用微乎其微。
具体来看,2017年第四季度,陌陌移动增值服务业务营收为2940万美元,同比增长54%;移动营销业务收入为2180万美元,同比增长11%;移动游戏业务营收为690万美元,同比下滑39%。
图表5:2017年陌陌非主播业务营业收入情况(单位:万美元)
资料来源:前瞻产业研究院整理
图表6:2017年陌陌非主播业务营业收入增长情况(单位:%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
上述数据表明,由于直播现金牛的存在,陌陌尚未真正挖掘出非直播业务的潜力。实际上,陌陌完全可发力移动营销,打通各个产品线,实现业务的协同变现,令其成为直播外的另一个营收增长极。这显然更有利于资本市场对陌陌未来的期许,而不是单纯依赖直播业务。
四、收购探探补充用户生态,月活用户达到9910万
自2016年四季度以来,陌陌月活跃用户数量实现了连续五个季度的增长。到2017年第四季度,陌陌月活跃用户数量达到9910万,同比增长22%,较上季度净增470万。在腾讯这只庞然大物的阴影下,陌陌月活跃用户数量能够接近1亿大关实属不易,一旦步入亿级俱乐部后,陌陌商业化的潜力将更加可观。
图表7:2016-2017年陌陌月活跃用户数量季度变化(单位:万人)
资料来源:前瞻产业研究院整理
另外,为进一步巩固在陌生人社交领域的领先地位,2018年2月,陌陌斥资近7亿美元收购了探探。陌陌与探探用户年龄构成都以年轻人为主,探探在24岁以下更具优势,合并后将进一步补充陌陌的用户生态,有利于陌陌移动营销等非直播业务的发展。
图表8:2018年1月陌陌与探探用户画像对比(单位:%)
资料来源:前瞻产业研究院整理
总体而言,陌陌可以凭借收购探探,强化自己的泛娱乐+泛社交战略,突破用户增长的天花板,扩充变现模式,实现营收的进一步增长。
五、短视频爆发,或成陌陌下一个增长极
根据Quest Mobile数据,2017年,短视频独立App行业用户已达到4.14亿人,较去年同期增长率达116.5%。如果说2016年最大风口是直播,2017年无疑是短视频,短视频的发展已成当下最大红利蛋糕。
图表9:2017年短视频独立APP月活跃用户规模(单位:亿人)
资料来源:前瞻产业研究院整理
为摆脱直播的依赖以及吃上短视频的红利,陌陌已经开始在短视频领域加大筹码,如升级短视频工具包,对产品进行更新升级,加入快聊、唱咖功能等。不过,陌陌作为社交平台,短视频最大的作用是促进陌陌社交关系的沉淀。换言之,陌陌不会通过社交关系的沉淀,全面转型短视频。在这个前提下,陌陌注定不会与快手、抖音一样,而短视频能否为成为陌陌新的现金牛,仍有待观察。不过,可以肯定的是,陌陌的野心显然不会止步于直播,短视频仍有大概率成为其下一个营收增长极。
图表10:陌陌与快手、抖音的对比
资料来源:前瞻产业研究院整理
以上数据来源参考前瞻产业研究院发布的《2017-2022年中国网络直播行业商业模式创新与投资机会深度研究报告》。
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2. 池开头的网名?
1. 池畔思绪:这个网名给人一种静谧的感觉,仿佛置身于池塘边,思绪随着水波荡漾。
2. 池水清澈:这个网名传达出一种纯净、清澈的意象,象征着内心的清明和透明。
3. 池边烟雨:这个网名给人一种诗意的感觉,如同置身于池塘边,雨中的烟雾弥漫,营造出一种幽静的氛围。
4. 池心微波:这个网名表达了内心的波澜起伏,如同池塘中微微荡漾的水波,寓意着内心的起伏和变化。
5. 池畔倾听:这个网名传达出一种倾听的姿态,如同坐在池塘边,静静地倾听着周围的声音和自己内心的声音。
6. 池塘幽梦:这个网名给人一种梦幻的感觉,如同置身于幽静的池塘中,仿佛进入了一个梦境般的世界。
7. 池畔独行者:这个网名表达了一种独立自主的态度,如同一个人独自行走在池塘边,享受着独处的宁静。
8. 池水浅笑:这个网名给人一种温暖的感觉,如同池塘中的水波微笑,传递出一种轻松和愉悦的心情。
9. 池畔诗人:这个网名表达了一种文艺气息,如同一个诗人坐在池塘边,灵感涌现,创作出美丽的诗篇。
10. 池塘心语:这个网名传达出一种内心的表达,如同池塘中的水波,诉说着内心的情感和思绪。
3. 情感语录标题怎么写?
情感语录标题的写法要简洁有力,能够传达出情感的核心。
首先,可以采用短小精悍的形式,例如“情感真情话”、“爱情语录分享”、“感情说说大全”等,让读者一眼就能看出这个标题与情感话题有关。
其次,也可以运用一些修辞手法,让标题更加引人注目。例如使用修辞问句,“你觉得爱情是什么?”或者用一些情感相关的形容词来修饰标题,例如“深情沉思——爱情语录”、“热烈浪漫——情感短语”等等。
最后,也可以直接使用一些情感话语来作为标题,例如“我爱你”,“失恋怎么办”,“勇敢地爱”,等等。总的来说,情感语录标题的写法要简单明了、鲜明突出,并且要与主题紧密相连。
4. 女性如何选择自己婚姻?
浙江杭州杀妻案的尘埃还未落地,又冒出了四川安岳杀妻案,7 月27日凌晨,四川省资阳市安岳县公安局官方微博“安岳警方”发布警情通报,通报称7月20日,警方接到一屈姓男子报警,称其妻子于7月19日失踪。接警后,经公安机关调查,发现报案人屈某某有重大作案嫌疑。7月25日,警方将屈某某控制。经审查,嫌疑人屈某某如实供述了“2020年7月19日凌晨,趁妻子方某某熟睡时,将其杀害”的犯罪事实。
二者的作案有很多共同之处,都是趁妻子熟睡时作案,作案后又都主动报警,说妻子失踪。这两起接连发生的案件让人不寒而栗、细思极恐!其实还不仅仅是这两起,前段时间浙江温州一位女企业家郑女士,被同居男友殴打头部,最后抢救无效致死,这一系列案件让女性恐惧不已。
杭州杀妻案侦破之后,网友们感叹,现在夫妻之间的感情太经不起考验了。俗话说:一日夫妻百日恩,一个相处多年的枕边人,怎么就能忍心下得去手啊?!最了解你的人,给了你最出其不意、最致命的打击。很多妻子们看了杭州的案子,都说:“感谢我老公不杀之恩”,虽然是玩笑,但是心里还是有些恐慌。
这两起案件让人们反思,尤其让女性们思索:女性究竟如何选择自己的婚姻?
我想女性在婚姻上,在选择老公方面,有几类男人,一定不要选择。
一、 三观不合的男人人的三观(世界观、价值观、人生观)决定了人如何看待这个世界,是一个人待人接物、行为处事的根源所在。三观不合的人在一起,会感觉到处处别扭,简直是一种煎熬!价值观不一致,就不会有共同语言,从而无话可谈;人生观不一致,就会处处产生矛盾,把日常生活变成了战场。你与他倾诉心情,他认为你是矫情;你与他分享快乐,他认为你是显摆;你说鲜花真美,买写放家里吧,他说鲜花又不能当饭吃,浪费钱。与三观不合的人在一起,处处碰壁,在你看来顺理成章、理所当然的事情,在他那里就成了匪夷所思、不可接受。一辈子很长,想想与这样一个三观不合的人同床共枕几十年,不被对方害死,自己也得忧郁致死。
二、 负能量爆棚的男人一个负能量爆棚的人,经常情绪低落,很多事情都只看到了不好的一面,无论什么事情,他都会往坏的方面去思考,不停地传播负能量。他的负能量就像传染病一样,能迅速把你的心情拉低,让人消沉。你的心情本来晴空万里,但是在他负能量的影响下,也会乌云密布。在他的眼里,倒霉永远陪伴着他,世界上很少有让他高兴的事情。
三、 不懂感恩的人不懂感恩的人是最可怕的,你永远叫醒不了一个装睡的人,那些不懂感恩的人,把别人的帮助当作理所当然,不记人好,只记人过。温州女企业家郑陈梅,就是遇到了不懂感恩的男友杨观宝,从而造成了悲剧。杨观宝没车没房,也没有什么能力,和郑陈梅谈恋爱之后,郑陈梅也被爱情冲昏了头脑,出钱出力,和杨观宝合伙又开公司。按理说,杨观宝作为一个男人,发家的资本都是郑陈梅给的,应该对郑陈梅感恩戴德才对,但他并未对郑陈梅的付出有任何感恩之举,相反,还觉得郑陈梅为他做任何事情都理所应当,甚至有时候因为公司的债务纠纷,还对郑陈梅拳打脚踢。
不懂感恩的人,像蛇一样冷血,像狼一样狠毒。所以千万不要与不懂感恩的男人成为夫妻。
四、 情绪不稳定、容易失控的男人控制不了你的情绪,也就控制不了你的人生。如果一个人无法控制自己的行为,往往很容易做出伤害他人,危害社会的行为。心理学家认为,情绪不稳定极为严重,容易失控的人往往内心邪恶、心理阴暗,因为他们无法有效的控制自己的行为。
这种人特别容易被激怒,很多时候你一个无意识的话语,无意识的动作或者眼神都能让他对你生出敌意。这样人就像一个行走的炸药包,随时可能爆炸,作为女人,千万不要和这样的炸药包同床共枕,因为你不知道他哪天爆炸。
后记:
君子不立于危墙之下,你最该远离的,就是你身边的垃圾人;余生很短,害人之心不可有,但防人之心不可无;愿你遇到良人;愿每个女性都带着最美好的心愿,遇到良人。5. 怎才能快速通过考核?
自媒体行业已经过了最初随随便便就能挣钱的高速发展期,现在抱着一夜暴富心态进入这个行业的人越来越多,没有达到预期收益退出的人也越来越多。需要明确一点的就是,随着平台的成熟,审核机制已经今非昔比,想当初摸摸脑袋就认证的时代已经不可能再回来了!
现在进入这个行业的人都要抱着一颗平和的心态来对待每一次审核和认证!因为这不代表你的能力不如前人和现在的大号大V,只能说明你所取得的每一个进步和每一个认证都比原来的含金量更高了!
至于成为内容创作者的第一步,就是创作4条优质问答。很难么?个人并不认同,与大家分享一些自己的心得:
1、不盲信不迷信!不要相信网络上广为流传的“秘籍”、“绝招”、“3天过认证”等标题党文章,因为这些论调98%都是骗人的!如果你相信了这些唬人的东西,那么你会在接下来的日子里越来越怀疑自己是否有能力继续做下去!
平台在早期为了鼓励创作者热情和扩大创作内容规模,对创作者设立的审核机制门槛极低,基本等同于没有。而现在随着平台逐步成熟,审核机制要远比早期的审核机制严格的多!那2%以自己的真实案例展示1天过认证、3天过认证、秒过认证的,要么就是早期进入的人,享受了低门槛红利,要么就是真正的大神,水平极高,要么就只是单纯的运气好罢了!
2、冷静思考定位!自媒体行业相比那些应经运作了几十年上百年的行业,绝对算得上是新兴行业,但对于这个行业本身来说,它毕竟也已经走过了近十年的路程。如果只是因为看到靠自媒体一夜暴富的那些成功典型而一时冲动进入这个行业的话,稍遇挫折就会丧失动力。
冷静思考自己是否适合这个行业,是否能够坚持,是否有独特的能力和优势在这个行业生存和取得成功,再决定是否继续走下去。当然如果已经下定决心,那就要进一步思考自己熟悉和擅长的领域。在发展了近十年之后,影视领域自媒体的空间已经越来越狭窄,竞争不可谓不激烈。当然如果已经下定决心,那就坚持吧!
3、扎扎实实打基础!既然是“想”过认证,而且感觉有点“难”,那姑且认为目前的处境是没有深厚的基础。作为从零开始的自媒体人,最重要的就是抱着学习的态度,先提升自己,沉淀自己,再谋求发展和成功!自媒体已经度过了那个野蛮生长的快乐时期,随便搬运点文字、东拼西凑点内容就能挣大钱的美梦已经不再有了。
自媒体只是换了一个全新的载体而已,其本质与职业作家、职业编剧、职业编辑和记者等职业文字工作者没有本质区别。他们都需要厚积薄发。没有积累和沉淀,每一步前进都会举步维艰。而对于影视领域自媒体工作者来说,一个深厚的影视作品库和一个庞大的电影数据库就是十分必要的。当然不是说具备这个条件以后才能开始自媒体之路,边学边做,从实践中学也是一条不错的道路!
4、提升审美能力!优质回答也好,优质原创图文也罢,都需要优于常人的内容创造能力,而这一切的根本所在就是创作者自身的审美能力。对于影视领域创作者来说,提升电影鉴赏能力和审美能力尤其关键。多抽些时间,多看些经典的和优秀的电影,站在一个影评人的角度来学习和观赏,从中吸取营养。
培养优于普通娱乐观众的影视作品鉴赏和评论能力,是创作优质回答和图文的根本!没有审美能力,回答和图文作品就与普通观众的观后感无异,而这种内容又怎么会被判定为优质内容呢?
关于提升电影审美能力的话题,本人刚好有一条回答可以提供一些借鉴:https://m.zjurl.cn/answer/6818069440001736967/?app=news_article&app_id=19&share_ansid=6818069440001736967
5、提升文字能力!所有内化的知识、审美、想法、思考都要通过文字进行外化,展示给平台和内容消费者。只有具备良好的文字功底,做到言之有物,词能答意,条理清晰,逻辑严谨,才具备了成为优质内容的最基础条件!对于这一点来说,没有捷径,只有通过大量回答问题,逐渐在实践中不断锻炼自己的文字表达能力!
6、有宽度有深度!优质问答与路人问答的区别就在于自媒体创作者应该对自己输出的知识和内容有着更高的要求、更高的站位!无论从知识的宽广度,还是内容的思想深度,都要超越普通娱乐取向的观众对电影的认识和理解!
如果做不到这一点,就要从第3、4、5点从头来过。而具备了宽度和深度,自然会文思泉涌,下笔千言,不会出现凑字数好难和问题好难的感觉了!
7、审题!审题!审题!回答过很多问题,也见识了很多回答,经常会看到一些回答让人莫名其妙,不知所云!这种情况是一个职业自媒体人所不能允许的。而这种情况通常分为三类:其一,门外汉初入自媒体,急于求成,多以搜索同类问题的答案进行搬运和拼凑为主,所以答案会让人啼笑皆非;其二,看到自己感兴趣和自认为很懂的话题,马上进入自我陶醉状态,却不知道自嗨了许久却文不对题;其三,本身知识储备有限,能力有所欠缺,却急于表现自己,所以将自己知道的与问题相关的不相关的一通拼凑,最后生搬硬套生拉硬拽,也落得文不对题。
8、众人皆知的小技巧!对于快速通过兴趣认证的类似问题,网上有很多回答,大多也都是互相搬运和洗稿的产物,主要有以下几点:一定要回答自己申请认证的垂直领域问题;不能大段码字,要段落清晰;不能纯文字,要配图;文字不能太少,150/300/500/800/1000,说法不一;选择没有回答或回答比较少的新问题容易得到高曝光量,另一说是选择回答量高的问题容易蹭热度。
结语自媒体行业已经过了野蛮生长期,随意搬运抄袭东拼西凑就能一夜暴富的时代一去不返了。只有认认真真做好积累,沉淀自己,努力创作好的内容,才是成功之道!成功没有捷径!祝所有进入自媒体行业的朋友都能获得与自己付出相对应的收获!
6. 对于老板拖欠员工工资?
拖欠工资或者迟发工资有两种情况。
一种是公司资金链比较紧张,确实工资需要延迟发放;另一种情况就是老板太过自私自利,随意无辜拖欠员工薪水。两种情况,确是完全不同的性质。
对于拖欠工资问题,在法律上有明令禁止的相关规定:《劳动法》第九十一条规定:
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。如果是无故超过双方约定或单方决定的日期支付工资的,或者没有超过规定的日期但是未足额支付工资的,都属于拖欠工资,违反了上述劳动法规的规定。
劳动部《对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定》劳部发〈1995〉226号第四条规定:
《规定》(劳部发〈1994〉489号)第十条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
《刑法修正案八》在侵犯财产类犯罪中增加了一个新罪名——恶意欠薪罪。
《刑法修正案八》四十一规定:在刑法第二百七十六条后增加一条,作为第二百七十六条之一:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
“单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。“有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”
按照实际企业情况,偶尔延迟发放薪酬合情合理,但必须知会员工,有所表明。否则,就是耍流氓,性质严重一点就是恶意拖薪,毫无企业精神。针对于企业延迟发放薪水一般多见于一些私企和小的民营企业,而国企、上市公司和大型民企(规模100人以上)很少出现工资延迟发放,甚至拖欠行为。
为什么这样说呢?
关键就在于二点:第一、国企、上市公司和大型民企有着科学规范甚至严格健全的薪酬管理制度,保障性很强,薪水发放按时按点,绝不会拖延,否则就是企业制度出了严重问题。第二、国企、上市公司和大型民企资金链稳定性强,资金实力雄厚,不会面临资金链紧张或者断裂的情况。即使有这种情况出现,也不会不至于发不出员工工资。
而小私企、小民企正好没有这两点保障,所以非常容易出现公司资金链紧张的情况。
正是因为私企的这种缺乏稳定性、保障性,如果不是非常有潜力和平台特别好的话,很多从业者都不愿去小私企上班。所以,小私企就得开出各种诱惑条件和看似有保障的待遇来吸引人才。
由于小私企的这种独特情况,延迟发放工资在所难免。但是,请各位从业者谨记一点:
企业可以延迟发达员工工资,五天、十天甚至二十天都可以,但是必须建立在企业是提前给所有员工要延迟发放工资做了情况说明,而不是一声不吭地、好像觉得拖欠工资天经地义。如果是没有说明情况迟发原因却又一声不吭,而作为员工也忍气吞声、死扛着不维护自己的权益,那就是活该。长时间延发,到达一定程度就是拖欠工资。
这种容忍就是纵容企业对员工进行不公平待遇,就是纵容企业味道劳动法,就是纵容企业慢慢可以不顾员工面子和合法权益。这与企业不给员工缴纳五险一金,与企业变相克扣员工工资、奖金福利和签订不平等条约有过之而无不及。
员工适度的理解和延迟既是人道主义,也是爱公司的表现。但当员工的体谅和理解被无限拖延到耐心消失时,无疑就是一种感情伤害。
那么,面对拖欠工资该怎么做呢?
针对拖欠工资行为且无法容忍,走法律途径最为有限。如果是日常的公司延迟发放工资的情况,那就是把握好尺度同公司表明所有员工的态度。只要公司意识到问题的严重性时,自然而然就会采取措施。这种表明态度就是给无知无畏的企业一个善意的提醒,让企业知道已经严重延迟发放工资了,而且没有给员工任何情况说明。
如果已经到了拖欠工资的地步,同时你觉得即使失去工作也要维护自我权益时,那么就得寻求法律途径解决问题。具体从以下几点操作:
1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单、考勤记录和工作过程中的文件记录,以及可以证明劳动关系的证据。按照实际情况,能保留的保留下来,能搜集到的搜集。
2.确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果老板恃强凌弱、桀骜不驯,那么就是无视法律、无视劳动者权益的霸王行为。
3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。
仅供参考,希望有所启发。
个人职场经验见解,欢迎一起探讨;更多职场和新媒体运营知识欢迎关注本人。7. 带念念的网名?
念念不忘:这个网名表达了对某个人或事情的深深思念和牵挂。它之所以好,是因为它通过简洁的语言表达出了深刻的情感,同时“念念”这个词语也巧妙地利用了双关语,增强了整个网名的表达效果。
念念心语:这个网名传达了将心语倾诉给心中所念之人的情感。它之所以好,是因为它将“念念”与“心语”两个词语结合在一起,形成了一种呼应和平衡,使得整个网名更具意境和感染力。
念念思绪:这个网名表达了对某个人的思念和思考。它之所以好,是因为它将“念念”和“思绪”两个词语巧妙结合,使得整个网名具有更深层次的思考和情感表达。
念念红尘:这个网名表达了对世俗的深深思念和感慨。它之所以好,是因为它将“念念”和“红尘”两个词语结合在一起,形成了一种富有诗意和哲理的表达方式,给人留下深刻印象。
念念时光:这个网名则表达了对过去美好时光的思念和回忆。它之所以好,是因为它将“念念”和“时光”两个词语巧妙结合,形成了一种对过去岁月的情感投射,同时也让人产生共鸣和情感共鸣。
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